Anduril Industries est une entreprise de technologie de défense dont la mission est de transformer les capacités militaires américaines et alliées grâce à une technologie de pointe. En apportant à l’industrie de la défense l’expertise, la technologie et le modèle économique des entreprises les plus innovantes du 21e siècle, Anduril change la façon dont les systèmes militaires sont conçus, construits et vendus. La famille de systèmes d’Anduril est alimentée par Lattice OS, un système d’exploitation basé sur l’IA qui transforme des milliers de flux de données en un centre de commande et de contrôle 3D en temps réel. Alors que le monde entre dans une ère de compétition stratégique, Anduril s’engage à apporter à l’armée une autonomie de pointe, l’IA, la vision par ordinateur, la fusion de capteurs et la technologie de réseau en quelques mois, et non en quelques années.

L’équipe de test et d’évaluation d’Anduril travaille sur l’ensemble de la gamme de produits et de secteurs d’activité, ainsi que sur toutes les opérations aériennes et la gestion des zones d’essai. Notre équipe effectue des tests de développement complets au niveau du système, des tests d’acceptation de nouvelles productions, des tests de qualification de sous-composants et bien plus encore. Bref, s’il s’agit de tests, nous le soutenons. Si vous êtes intéressé à travailler dans un environnement extrêmement innovant et au rythme rapide, où votre travail a directement un impact et une différence sur les produits commercialisés, c’est une opportunité fantastique.

Vous serez responsable de la gestion de la sécurité, des normes de l’équipage et de la formation à l’appui des activités de test et d’évaluation de développement et opérationnels au Royaume-Uni et en Europe. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe d’ingénieurs et de spécialistes des tests pour aider à la gestion et à la coordination plus larges des tests et des évaluations dans le cadre des programmes d’approbation civils et militaires.

CE QUE VOUS FAIREEZ

• Gérer de manière globale la sécurité des vols dans toutes les opérations aériennes au Royaume-Uni et en Europe, en jouant un rôle clé dans le développement et le maintien d’une culture de sécurité aérienne engagée dans l’ensemble de l’organisation.
• Élaborer et maintenir des dossiers de sécurité des systèmes aériens à l’appui des activités de test et d’évaluation de développement et opérationnelles.
• Diriger l’établissement des niveaux SQEP et des normes d’équipage appropriés pour le personnel aérien et au sol.
• Coordonner et/ou dispenser la formation du personnel navigant et au sol
• Aider à la coordination et à la réalisation des activités de test et d’évaluation au Royaume-Uni et à l’étranger
• Lorsque qualifié, aider à la conduite des tests en vol et de l’évaluation dans des rôles opérationnels
• Agir en qualité de titulaire de poste en vertu des réglementations de vol civiles et militaires

QUALIFICATIONS REQUISES

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Un engagement sincère envers une culture positive, inclusive et collaborative
• Expérience antérieure dans un poste de gestion de la sécurité des vols ou des normes
• Expérience antérieure dans un environnement de formation d’équipage dans un rôle de livraison ou de gestion
• Connaissance et compréhension approfondies de l’espace aérien britannique et de la réglementation sur les UAS
• Connaissance et compréhension des publications réglementaires du UK MAA et de leurs exigences en matière de sécurité aérienne
• Connaissance et compréhension de la réglementation britannique CAA sur les UAS et de leurs exigences en matière de sécurité aérienne
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Aptitude à établir des relations internes et externes et à utiliser ces relations dans la poursuite de l’excellence des produits et du succès de la mission.
• Capacité à assumer une variété de tâches dans un environnement autonome
• Capable de travailler des heures prolongées selon les besoins
• Capacité à voyager 25 à 50 % du temps
• Permis de conduire valide
• Possibilité d’obtenir une autorisation de contrôle de sécurité (SC) au Royaume-Uni ou supérieure

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

• Expérience dans la gestion et le développement d’équipes dans des environnements aéronautiques
• Expérience au sein d’organisations de test et d’évaluation de développement et opérationnelles
• Expérience du personnel navigant au sein de l’aviation militaire à voilure tournante
• Capacité à obtenir et à maintenir un GVC (multi-rotor et à voilure fixe)
• Expérience de pilote RC sur multi-rotors et à voilure fixe dans les catégories ouvertes et spécifiques

Échelle salariale au Royaume-Uni

75 000 £ – 100 000 £ GBP

L’échelle salariale pour ce rôle est une estimation basée sur un large éventail de facteurs de rémunération, y compris le salaire de base uniquement. L’offre salariale réelle peut varier en fonction (mais sans s’y limiter) de l’expérience professionnelle, de l’éducation et/ou de la formation, des compétences essentielles et/ou de considérations commerciales. Des subventions en actions hautement compétitives sont incluses dans la majorité des offres à temps plein ; et sont considérés comme faisant partie de l’ensemble de la rémunération globale d’Anduril. De plus, Anduril offre des avantages de premier ordre aux employés à temps plein, notamment :

Avantages pour les soins de santé

• Rôles aux États-Unis : Des plans médicaux, dentaires et visuels complets à peu ou pas de frais pour vous.
• Rôles au Royaume-Uni et en Australie : Nous prenons en charge l’intégralité des primes d’assurance médicale pour vous et les personnes à votre charge.
• Rôles IE : Nous proposons une contribution annuelle à votre assurance maladie privée pour vous et les personnes à votre charge.

Avantages supplémentaires

• Protection du revenu: Anduril couvre l’assurance vie et invalidité pour tous les salariés.
• Des congés généreux: Plans de prise de force très compétitifs avec une interruption des vacances en décembre. Le congé pour soignant et bien-être est disponible pour prendre soin des membres de la famille, créer des liens avec un nouveau bébé ou répondre à vos propres besoins médicaux.
• Planification familiale et soutien parental : Couverture pour les traitements de fertilité (par exemple, FIV, préservation), l’adoption et les porteuses gestationnelles, ainsi que des ressources pour vous soutenir, vous et votre partenaire, de la planification à la parentalité.
• Ressources en santé mentale : Accédez à des ressources gratuites en santé mentale 24h/24 et 7j/7, y compris la thérapie et le coaching de vie. Des services supplémentaires en matière de travail et de vie personnelle, tels qu’un soutien juridique et financier, sont également disponibles.
• Développement professionnel : Remboursement annuel pour le développement professionnel
• Avantages pour les navetteurs : Avantages pour les navetteurs financés par l’entreprise en fonction de votre région.
• Aide à la réinstallation : Disponible en fonction de l’éligibilité au rôle.

Régime d’épargne-retraite

• Rôles aux États-Unis : Options traditionnelles 401(k), Roth et après impôt (méga porte dérobée Roth).
• Rôles au Royaume-Uni et en Irlande : Régime de retraite avec contrepartie de l’employeur.
• DE Rôles : Régime de retraite.

Le recruteur affecté à ce rôle peut partager plus d’informations sur les détails spécifiques de la rémunération et des avantages associés à ce rôle au cours du processus d’embauche.

Se protéger des escroqueries au recrutement

Anduril s’engage à maintenir l’intégrité de notre processus d’acquisition de talents et la sécurité de nos candidats. Nous avons observé une augmentation du phishing sophistiqué et des stratagèmes frauduleux dans lesquels des individus se font passer pour des représentants d’Anduril, attirant les demandeurs d’emploi avec de faux entretiens ou offres d’emploi. Ces fraudeurs tentent souvent d’extraire des paiements ou des informations personnelles sensibles.

Pour assurer votre sécurité et vous aider à naviguer dans votre recherche d’emploi en toute confiance, veuillez garder les points critiques suivants à l’esprit :

• Aucune demande financière : Anduril ne sollicitera jamais de paiement ni n’exigera de détails financiers personnels (tels que des informations bancaires, des numéros de carte de crédit ou des numéros de sécurité sociale) à aucun stade de notre processus d’embauche. Notre recrutement légitime est entièrement gratuit pour les candidats.
• Veuillez toujours vérifier les communications :
  • Directement d’Anduril : Si vous recevez un e-mail d’un de nos recruteurs, il vous sera envoyé seulement venir d’un @anduril.com adresse.
  • Via l’agence partenaire : si vous êtes contacté par une agence de recrutement pour un poste à Anduril, son e-mail identifiera clairement son agence. Si vous soupçonnez une activité suspecte, veuillez vérifier l’authenticité de l’agence en contactant (email protégé).
• Faites preuve de prudence en cas de sensibilisation non sollicitée : Si vous recevez une communication qui semble suspecte, contient des erreurs grammaticales ou fait des demandes inhabituelles, ne vous engagez pas. Confirmez toujours que le domaine de messagerie de l’expéditeur est @anduril.com avant de fournir des informations personnelles ou de cliquer sur des liens.
• Que faire si vous soupçonnez une fraude : Si vous rencontrez une communication douteuse ou frauduleuse prétendant provenir d’Anduril, veuillez le signaler immédiatement à (email protégé). Votre prudence proactive est inestimable pour protéger vos informations personnelles et maintenir la sécurité et la fiabilité de nos efforts de recrutement.

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